NPS in Werving: Het Actieplan Voor Betere Kandidaatervaring (Deel 2)
De vorige keer heb je je NPS gemeten. Je hebt de rode vlaggen gezien. Nu rijst de vraag waar elke HR-leider tegenop ziet: “Dus wat doen we er eigenlijk aan? In deel 1 van deze serie heb ik je laten zien waarom NPS belangrijk is bij werving en hoe je kunt herkennen waar je proces […]