Fouten opschalen in e-commerce: wanneer het operationele model breekt voordat het bedrijf dat doet
In dit verhaal legt Ivan Markovic van Popcorn People Management uit hoe het kopiëren van corporate wervingsmodellen de prestaties van een snel bewegend e-commercebedrijf ernstig begon te schaden — en waarom een over het hoofd geziene generalist acht keer meer waarde creëerde dan een hooggeplaatste senior aanstelling. Waarom context beter is dan cv’s in groeiende […]